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martes, 25 de marzo de 2025

NO ES NECESARIO QUE EL TRABAJADOR LABORE EN UN SOLO LUGAR PARA QUE EXISTA CONTRATO DE TRABAJO

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                                                                      La exclusividad, es decir laborar bajo la dependencia de un solo emp...
martes, 18 de marzo de 2025

EL SILENCIO DEL TRABAJADOR NO IMPIDE QUE EN CUALQUIER MOMENTO EFECTUE UN RECLAMO LABORAL

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                                        El silencio mantenido por el trabajador durante la relación laboral no debe interpretarse como conse...
martes, 11 de marzo de 2025

LAS PRUEBAS TESTIMONIALES SON EFICACES PARA DEMOSTRAR LA EXISTENCIA DE CONTRATO DE TRABAJO

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                                                                      Las declaraciones de testigos en sede judicial son suficientes para de...
martes, 4 de marzo de 2025

LA SOCIA GERENTE DE LA SRL ES SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE DEL PAGO DE LA INDEMNIZACION

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                                                                                                                                            ...
lunes, 17 de febrero de 2025

EL CONVENIO PUEDE DISPONER QUE LOS PAGOS POR COMIDAS Y VIATICOS NO SEAN REMUNERATIVOS

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                                                                               El art. 106 de la LCT autoriza que un convenio colectivo de...
martes, 11 de febrero de 2025

LA JUSTICIA HIZO LUGAR AL RESTABLECIMIENTO EN SU PUESTO DE UN GREMIALISTA DESPEDIDO SIN CAUSA

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                                                                               La Justicia hizo lugar a una solicitud de reinstalación en ...
lunes, 3 de febrero de 2025

SI TRABAJABA EXCLUSIVAMENTE PARA OTRA EMPRESA ESTA RESPONDE POR LAS DEUDAS SALARIALES

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                                                                Si las tareas desempeñadas por la trabajadora  se encontraban destinadas e...
1 comentario:
lunes, 23 de diciembre de 2024

EN EL TELETRABAJO EL DOMICILIO DEL TRABAJADOR DETERMINA EL JUEZ LABORAL COMPETENTE

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                                                                                   La Justicia de la provincia de Corrientes determinó  qu...
lunes, 16 de diciembre de 2024

EL TRABAJADOR NO PUEDE NEGARSE A CONCURRIR AL CONTROL MEDICO DESIGNADO POR LA EMPRESA

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                                                                                                                                            ...
lunes, 9 de diciembre de 2024

RECHAZAN RECLAMO POR EL PAGO PARCIAL DE HORAS EXTRAS POR NO DETALLAR LAS DIFERENCIAS

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                                                                               No prosperó el reclamo del pago por diferencias   en la liq...
lunes, 2 de diciembre de 2024

FUE CREADO EL PADRON DE TRABAJADORES INDEPENDENTES CON COLABORADORES (PADIC)

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                                                                     La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ex AFIP) emitió la Resolu...
martes, 26 de noviembre de 2024

APLICAN UNA SANCION ECONOMICA AL EMPLEADOR POR NO ENTREGAR LOS CERTIFICADOS DEL ART. 80 LCT

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                                                                                    La Empleadora deberá pagar astreintes (sanción econó...
martes, 12 de noviembre de 2024

EL EMPLEADOR DEBE PODER PROBAR LA CONDUCTA DEL TRABAJADOR QUE MOTIVO EL DESPIDO CON CAUSA

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                                                                                 La Justicia calificó de arbitrario el despido con causa d...
martes, 5 de noviembre de 2024

NO JUSTIFICA UN DESPIDO HABER PRESENTADO UN CERTIFICADO MEDICO QUE NO SE PUDO AUTENTICAR

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                                                                         La ausencia durante 72 horas por un estado gripal,   que el traba...