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lunes, 29 de noviembre de 2021

ESTAN SUFICIENTEMENTE MOTIVADOS LOS RECURSOS HUMANOS EN NUESTRA EMPRESA

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                                                              En épocas críticas y de cambio laborales como la que padecemos como consecue...
lunes, 15 de noviembre de 2021

LA DEDUCCION DE LA INDEMNIZACION PAGADA ANTERIORMENTE NO DEBE SER ACTUALIZADA

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                                                                       De acuerdo con lo dispuesto por el  art. 255 LCT, las indemnizacion...
lunes, 8 de noviembre de 2021

NEGAR TAREAS TRAS EL ALTA MEDICA DA LUGAR A QUE EL TRABAJADOR SE CONSIDERE DESPEDIDO

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                                             La Justicia dispuso que deberán indemnizar  como despido sin causa a una trabajadora que pese a...
lunes, 1 de noviembre de 2021

REINSTALAN EN SU PUESTO A UN CANDIDATO A DELEGADO GREMIAL DESPEDIDO SIN CAUSA

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                                                        Un fallo judicial dispuso reinstalar en su puesto laboral al trabajador que fue desp...
lunes, 18 de octubre de 2021

SI EL EMPLEADOR NO PRUEBA LAS CAUSAS DEL DESPIDO DEBERA INDEMNIZAR AL TRABAJADOR

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                                                                              Al no probar adecuadamente en sede   judicial las causas y cir...
lunes, 11 de octubre de 2021

LA PRESUNCION DE LA EXISTENCIA DE CONTRATO DE TRABAJO Y LA LOCACION DE SERVICIOS

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                                              La ley establece la   presunción   que si hay prestación de servicios existe   contrato de tra...
lunes, 4 de octubre de 2021

LA EMPRESA CONDENADA SOLIDARIAMENTE NO DEBE ENTREGAR LOS CERTIFICADOS DE TRABAJO

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                                                                        La empresa condenada solidariamente de acuerdo al art. 30 de la LCT,...
lunes, 27 de septiembre de 2021

DEBEN INDEMNIZAR A UN POSTULANTE QUE NO FUE INCORPORADO POR PADECER VIH

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                                                                         La Justicia condenó a un empleador por discriminación y dispuso  ...
lunes, 20 de septiembre de 2021

LOS TRABAJADORES RURALES SEGUIRAN PERCIBIENDO LOS “PLANES” AUNQUE LABOREN EN FORMA TEMPORARIA O DISCONTINUA

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                                                                            Mediante el   decreto 514/21 el Poder Ejecutivo Nacional dispu...
lunes, 30 de agosto de 2021

NO RESPONDER LA INTIMACION DEL TRABAJADOR HABILITA A QUE ESTE SE CONSIDERE DESPEDIDO

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                                                                                                                                            ...
lunes, 23 de agosto de 2021

EL AUTOMOVIL Y EL CELULAR USADOS FUERA DEL HORARIO LABORAL SON PARTE DEL SALARIO

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                                                                      El automóvil y el celular suministrados por el empleador para presta...
lunes, 16 de agosto de 2021

REDUCCION DE CARGAS PARA QUIENES TOMEN EMPLEADOS DE PROGRAMAS EDUCATIVOS

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                                                                        En el Boletín Oficial del 6/8/21 fue publicado el Decreto N° 493/21,...
lunes, 9 de agosto de 2021

NO PROBO EL MOBBING NI LA NEGATIVA DEL EMPLEADOR A DENUNCIAR UN ACCIDENTE

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                                                                            La Justicia desestimó la demanda de una trabajadora que optó por...