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lunes, 21 de diciembre de 2020

MIENTRAS EXISTA UN RECLAMO LABORAL NO SE CONFIGURA EL ABANDONO DE TRABAJO

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                                                                       No es lícito utilizar la figura de “abandono de trabajo” si la desv...
miércoles, 9 de diciembre de 2020

LA PROHIBICION DE DESPEDIR NO RIGE DURANTE EL PERIODO DE PRUEBA

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                                                                    En fallo dividido la sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del ...
jueves, 3 de diciembre de 2020

FUE PRORROGADA POR DECRETO HASTA EL 25 DE ENERO LA DOBLE INDEMNIZACION

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                                  Mediante el DNU 961/2020, publicado en el Boletín Oficial el 30/11/2020, el PE prorrogó hasta el 25 de ene...
lunes, 30 de noviembre de 2020

ES ESENCIAL DETALLAR LOS HECHOS QUE FUNDAMENTAN EL DESPIDO CON CAUSA

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                                                                Es esencial explicar clara y detalladamente los hechos que justifican el des...
lunes, 16 de noviembre de 2020

LAS SUMAS PAGADAS EN COMPENSACION POR VIATICOS Y TELEFONO SON REMUNERATIVAS

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                                               Las sumas abonadas en concepto de compensación por viáticos y tarifa telefónica contemplados ...
lunes, 9 de noviembre de 2020

COVID-19: ANTE LA INACCION DE LA ANSES DEBEN REINCORPORAR AL EMPLEADO CESADO POR JUBILACION

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                                                         Ante la inacción de la ANSES como consecuencia de la cuarentena dispuesta por el Go...
lunes, 2 de noviembre de 2020

LA MADRE DE HIJOS CON ESCOLARIDAD SUSPENDIDA POR COVID-19 TIENE DERECHO A FALTAR Y COBRAR SU SALARIO

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                                                                    La Justicia ratificó que mientras dure la suspensión de clases motivada ...
lunes, 26 de octubre de 2020

REINSTALAN A UN EMPLEADO QUE PADECE DIABETES DESPEDIDO DURANTE LA VEDA

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                                                             La Justicia dispuso reinstalar a un trabajador despedido pese a la prohibición ...
lunes, 12 de octubre de 2020

LA TRABAJADORA JUBILADA PUEDE CONTINUAR CON LA OBRA SOCIAL Y LA MEDICINA PREPAGA

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                                                               La trabajadora   jubilada puede continuar afiliada a la obra social que ten...
lunes, 5 de octubre de 2020

LA EXTINCION DE MUTUO ACUERDO POR ESCRITURA NO REQUIERE HOMOLOGACION

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                                                                     La Corte Suprema de Justicia de la Nación dejó sin efecto la sentenci...
lunes, 28 de septiembre de 2020

POR LA PROHIBICION REINSTALAN A EMPLEADOS DESPEDIDOS EN EL PERIODO DE PRUEBA

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                                                                        Un nuevo fallo ordenó reinstalar a dos trabajadores   despedidos d...
lunes, 21 de septiembre de 2020

EL MOTIVO QUE FUNDAMENTA EL DESPIDO CON CAUSA DEBE SER GRAVE Y CONTEMPORANEO

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                                                                    La causa que motiva el despido debe ser de tal  gravedad que no admita l...
lunes, 14 de septiembre de 2020

LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS PACTADAS EN CONVENIOS COLECTIVOS SON SALARIO

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                                                                                                                                            ...
lunes, 7 de septiembre de 2020

OTRO FALLO REINSTALA A UN TRABAJADOR DESPEDIDO DURANTE LA VEDA

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                                                                       La Justicia hizo lugar a una medida cautelar tendiente a reinstalar e...
lunes, 31 de agosto de 2020

¿SON VALIDAS LAS DECLARACIONES DE TESTIGOS QUE TIENEN JUICIOS CONTRA EL EMPLEADOR ?

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                                                           No se deben descartar las declaraciones de testigos que también sostienen juici...
lunes, 24 de agosto de 2020

ANTE LA PROHIBICION DE DESPIDOS ORDENAN REINSTALAR A UNA EMPLEADA EN SU TRABAJO

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                                                            La Justicia hizo lugar a una medida cautelar y dispuso, en el marco de la prohib...